E tpp kinerja. Penilaian Kinerja 2023 dan Perpanjangan 2024 PTT-PK. E tpp kinerja

E-Kinerja adalah Sistem Elektronik Penilaian Kinerja Pegawai pada lingkungan Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Selatan. HRMS. go. Heru Budi Sebut ASN Malas Bakal Dipindah ke IKN, Begini Tanggapan OIKN. Sementara itu, dokumen yang perlu disiapkan untuk melakukan validasi antara lain Surat Keputusan (SK) Tim TPP, Peraturan Kepala Daerah tentang TPP, Excel Penjabaran TPP dan Evidence Tahun 2022, dan rekomendasi dari. E-TPP Akan Diintegrasikan Dengan E-Absensi. Fatoni mengatakan proses pengajuan persetujuan TPP dari pemerintah daerah kepada Kemendagri sebagai berikut: Pengajuan persetujuan TPP melalui Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD) Kemendagri melalui Biro Organisasi dan Tata Laksana (Ortala) memvalidasi pengajuan tersebut baik dari penjabaran TPP maupun dokumen lainnya. NIP. Pada kesempatan kali ini, LinovHR akan menjabarkan penjelasan mendalam. Pemerintah Provinsi Papua bakal mengintegrasikan program Elektronik Tambahan Penghasilan Pegawai (E- TPP) dan E-Absensi, guna memaksimalkan penilaian terhadap tingkat kehadiran maupun kinerja para aparatur sipil negara (ASN) tingkat provinsi. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. e-Kinerja (elektronik Kinerja) merupakan aplikasi berbasis web yang berfungsi mengukur kinerja dari tiap pegawai. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. 220. Password e-KINERJA silahkan login dengan user MySAPK Login. Muhilli Lubis, MM usai melakukan sosialisais terkait Peraturan Bupati Asahan Nomor 32 Tahun 2023 serta penandatanganan komitmen Kepala OPD. meningkatkan profesionalisme ASN, dan e. Masukkan kata sandi! Ingat Saya. Pemerintah Kota (Pemkot) Parepare mulai menguji coba aplikasi e-kinerja dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang jadi dasar pencairan tambahan penghasilan pegawai (). Aplikasi berbasis web yang digunakan untuk mengisi kinerja harian PNS di lingkungan pemerintah kabupaten Tegal serta terintegrasi dengan e-Presensi untuk menghitung besaran TPP setiap bulannya. NIP. Kinerja Unggul. Pd NIP. 1. e. pengajuan pembayaran tambahan TPP sebesar 20% disiapkan oleh perangkat daerah dimana PNS tersebut menjabat sebagai Plt; 5) Bagi PNS yang mengalami mutasi jabatan/lainnya, promosi yang berakibatKepala Perangkat Daerah bersurat kepada Kepala BKPSDM untuk mengajukan perbaikan aplikasi kepegawaian (absensi, TPP, e-Kinerja) di unit kerjanya apabila terdapat ketidaksesuaian data pada aplikasi kepegawaian (absensi, TPP, e-Kinerja) karena ada gangguan mesin absensi, gangguan listrik dan jaringan atau karena kendala serverMasukkan kata sandi! Ingat Saya. perencanaan kinerja yang ditetapkan. 1. MAPPI – Untuk meningkatkan kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS), Pemerintah Kabupaten Mappi menaikkan besaran tunjangan perbaikan penghasilan (TPP) sebesar 100 persen. TPP berdasarkan pertimbangan obyektif lainnya. Asisten Administrasi Umum Sekda Landak Theresia Limawardani, berharap agar dengan. Salah satunya dilakukan dengan pemberian tunjangan kinerja bagi PNS yang bekerja pada Instansi Pemerintah Pusat dan pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) bagi. Namun, mulai semester triwulan ketiga Tahun 2022, pembayaran akan dilakukan menggunakan aplikasi e-TPP. Sistem ini didesain untuk mengelola sumber daya manusia, kebijakan, dan prosedur kepegawaian. Anggaran ini dikecualikan untuk tenaga kesehatan (nakes) dan guru. TPP dapat diberikan berdasarkan beban kerja dan / atau prestasi kerja yang diukur menggunakan tingkat kehadiran pegawai da n capaian kinerja pegawai. Form Pelaporan Kinerja. One of the breakthroughs in digitizing the reporting of civil servant activities in the Bengkulu City Government. Mohon Maaf. Kecamatan Curup Curup dalam bahasa Rejang dikenal sebagai Cu'up adalah sebuah kecamatan sekaligus ibu kota Kabupaten Rejang Lebong, Bengkulu, Indonesia. Masuk. Aplikasi SI TPP ditujukan untuk memudahkan dalam memberikan tambahasan penghasilan bagi pegawai negeri sipil di lingkup pemerintah provinsi sumatera barat. ekinerja pemprov sulsel. Apabila pegawaiWebKarena itulah e Kinerja dibentuk untuk transparansi hasil kerja pegawai sebagai dasar untuk perhitungan Tunjangan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP). Gani. Yani 32 E Temanggung Telp. Hingga saat ini beberapa sektor pemerintahan daerah di Indonesia tengah gencar melakukan sosialisasi dan menerapkan aplikasi e TPP dan e Kinerja. 0 SKP Tahunan (Target dan Realisasi) 1. terekam pada sistem presensi terintegrasi E-Kinerja. About this app. 40% dari TPP yang diterima. Cara Mengganti Foto Profile Pada Aplikasi E-KinerjaCara Mengganti Foto Profile Pada Aplikasi E-KinerjaCara Mengganti Foto Profile Pada Aplikasi E-Kinerja Appsensi Aplikasi Perhitungan TPP dan e‑Kinerja Terbaik di Indonesia Appsensi sebagai aplikasi kehadiran online memiliki berbagai fitur untuk menjawab kebutuhan e‑Kinerja Pemerintah. Besaran TPP pada masing-masing pemerintah daerah sangat bervariasi dan beberapa pemerintah daerah bahkan memberikan TPP melampaui Tunjangan Kinerja pada K/L pada Pemerintah, sehingga tidak sejalan dengan asas kepatutan, kewajaran dan akuntabilitas. Masuk---Besaran TPP ini, meskipun akan berbeda-beda dari satu daerah dengan daerah lainnya, jumlahnya seharusnya akan disesuaikan dengan kebutuhan di daerah tersebut. 901. Pasal 4 Bagi Pegawai pada Badan Layanan Umum Daerah, pemberian TPP sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 dilakukan dengan. Mohon Maaf. hrms,bkd,kepegawaian,provinsi bengkulu,pegawai,asn,kinerja. terbukti melakukan manipulasi data Kinerja setelah hasil Tim Evaluasi Kinerja, dilakukan pengurangan TPP sebesar 100% (seratus persen) dihitung dibulan berikutnya; e. Pada saat ini Pemerintah Provinsi Bengkulu telah melakukan pembayaran TPP 50 : 50 yaitu 50% berdasarkani absensi dan 50% berdasarkan kinerja masing-masing ASN, di mana dengan adanya integrasi absensi finger print dengan aplikasi E-Kinerja yang nengharuskan ASN setiap harinya harus menyampaikan laporan kegiatannya kepada. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. Keamanan c. Memonitor Laporan Kinerja ASN, dan (6) Membuat Target Kinerja Pegawai, dan (7) Melakukan Penilaian Kinerja ASN (Admin, 2022). bab iii : pelaksanaan kegiatan dekon-sentrasi dan tugas pembantuan yang bersumber dari apbn di jawa timur d. Masuk Ke E-Peluk ASN. e-Arsip Dokumen Elektronik Kepegawaian. Keluar. 08 %: 3: Dinas Energi dan Sumber Daya MineralJadi sisa tunggu waktu saja ini," ungkap Kelapa Badan Keuangan Daerah (BKD) Parepare Jamaluddin Ahmad kepada detikSulsel, Selasa (24/5/2022). Data absensi online Appsensi terintegrasi dengan sistem existing HR mulai dari Master Data Karyawan, Kustomisasi Laporan, Persetujuan dan lain sebagainya. Baca juga: Tahun 2022 Jumlah ODHA di KTT Naik, Dinkes Tana Tidung Temukan 18 Kasus, 3 Orang Meninggal Duniakinerja dalam rangka pertanggungjawaban dan peningkatan kinerja instansi pemerintah. Everyone. Manggar, DISKOMINFO Beltim – Kabupaten Belitung Timur (Beltim) akan memberlakukan E-Kinerja untuk Aparatur Sipil Negara (ASN), PPPK yang bekerja di pemerintah Kabupaten Beltim, Badan Kepegawaian & Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Beltim melaksanakan Rapat Koordinasi Kepegawaian. (2) Poin kinerja yang dapat diperhitungkan mendapatan TPP adalah poin kinerja di atas poin kinerja dengan beban kerja normal yaitu 7. Jenderal A. Terjadi Kesalahan pada AplikasiApakah Anda pegawai pemerintah kota Bengkulu yang ingin masuk ke sistem e-kinerja? Jika ya, Anda dapat mengunjungi halaman e-kinerja login untuk memasukkan username. e-ANJAB & e-ABK (Aplikasi Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja)ABSTRAK: Untuk melaksanakan ketentuan Pasal 58 ayat (3) Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah dan dalam rangka pembinaan pegawai negeri sipil melalui penilaian kinerja berdasarkan pada sistem prestasi dan sistem karir yang objektif, terukur, akuntabel, partisipatif dan transparan perlu diberikan suatu. Hal ini diatur dalam Peraturan Gubernur DKI Jakarta Nomor 64 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan Gubernur Nomor 19. beban kerja; b. Saat ini penerapan E-TPP sendiri. sistem informasi Kinerja PNS. Mohon masukkan nip tanpa spasi maupun tanda baca lainnya. Teknologi b. Penganggaran tunjangan kinerja. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. Inilah manfaat yang akan diterima jika menggunakan e-Kinerja: 1. Share. 1. (TPP) sesuai dengan peraturan perundangan-undangan yang berlaku. Website Resmi BKPSDM Kabupaten Tegal. Paragraf 2 Tambahan Penghasilan Berdasarkan Beban Kerja Pasal 5 TPP berdasarkan beban kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 ayat (1) huruf a, diberikan kepada PNS yang. Pada masa lalu kota ini pernah berkedudukan sebagai ibu kota Provinsi Sumatra Selatan, dengan Dr. BAB II PEMBERIAN TPP Pasal 3 TPP diberikan kepada Pegawai pada Pemerintah Daerah, yang terdiri atas: a. id – Dalam rangka mewujudkan tata kelola pemerintah yang efektif, inovatif, professional dan akuntabel, dengan program strategis digitalisasi birokrasi. 126 Tahun 2019. Oktober 8, 2021. Aplikasi e-Kinerja Silahkan Login Ke Akun Anda. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolPasal 14 ada persentase pemberian TPP berdasarkan range dan sesuai data hasil e kinerja bulanan. Tim Pelaksanaan TPP, Aplikasi E-Kinerja dan E-Sensi, Pembiayaan. 1. Sign In E-Kinerjasesuai dengan perencanaan kinerja yang ditetapkan; e. CATATAN: Peraturan Walikota (PERWALI) ini mulai berlaku pada tanggal 02 Januari 2020. Oleh karena itu, ada prinsip yang harus dipahami bersama adalah tunjangan kinerja bisa naik atau bisa turun setiap bulannya, naiknya tunjangan. com, Jakarta - Komitmen Pemerintah untuk menyejahterakan Aparatur Sipil Negara (), direalisasikan dengan menerapkan sejumlah kebijakan. Muhilli Lubis, MM usai melakukan sosialisais terkait Peraturan Bupati Asahan Nomor 32 Tahun 2023 serta penandatanganan komitmen Kepala OPD. disingkat TPP ASN adalah penghasilan yang diberikan secara bulanan kepada pegawai di lingkungan Pemerintah Kota Yogyakarta di luar gaji/upah, tunjangan jabatan fungsional dan tunjangan jabatan. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolMelalui pemberian TPP atau Tunjangan Kinerja Daerah dapat meingkatkan kesejahteraan PNS, serta meningkatkan motivasi kerja PNS dalam melaksanakan tugas dan fungsinya. Aplikasi e Kinerja Mudahkan Perhitungan TPP. Pemkab Temanggung. Nantinya setiap ASN harus menyusun rencana kerja dan melaporkan hasil kerja melalui aplikasi e-Kinerja,” jelas Aris, ditemui di ruang kerjanya, Jumat (8/1/2021) Pihaknya telah melakukan sosialisasi, termasuk workshop kepada para ASN di Kota Magelang untuk mendukung penerapan TPP dengan sistem baru tersebut. TPP ASN berdasarkan. BAB II TUJUAN PEMBERIAN TPP Pasal 2 Tujuan Pemberian TPP adalah untuk a. (2) Penghitungan TPP sebagaimana dimaksud pada ayat (1)TEMPO. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. Masuk--- Titik sentral aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai secara elektronik (e-TPP) ini dilakukan oleh para aparatur sipil negara (ASN) pusat maupun daerah sehingga dapat diketahui jumlah kehadiran, pembayaran uang makan, pembayaran tunjangan kinerja / tambahan penghasilan pegawai, pelaporan kinerja, sasaran kerja pegawai (SKP), dan penilaian. Rata-Rata Kinerja PNS Provinsi Bengkulu Tahun 2019 No. menjelaskan bahwa penerapan e-Kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. Masuk---Seiring berkembangnya zaman dan memasuki era digital serta adanya penerapan Sistem Pemerintah Berbasis Elektronik atau E-government di Indonesia, dibutuhkan kesiapan digital yang harus diperhatikan. Sebelumnya, Kemendagri sudah mendorong pemda untuk melakukan validasi terhadap TPP ASN Tahun 2022. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan sebaiknya Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Kulon Progo mampu mengimplementasikan ETPP dengan baik bagi pegawai. Naban. meningkatkan kesejahteraan pegawai;TPP BerbasisKinerja ~TPP pegawai~ 1. 1 Sidoarjo. Remember Me Sign In90, TPP 100%, NIIa1 capalan klnerja 80 sampal dengan kurang darl 90, TPP 85%, NIIa1 capalan klnerja 70 sampal dengan kurang darl 80, TPP 70%, NIIa1 capalan klnerja 60 sampal dengan kurang darl 70, TPP 55%, NIIa1 capalan klnerja 50 sampal dengan kurang darl 60, TPP 40%, NIIa1 capalan klnerja 40 sampal dengan kurang darl 50, Penenmaan. 588 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Guru formasi tahun 2021 di lingkungan Sudin Pendidikan Wilayah 1 dan 2 Kota Administrasi Jakarta Utara dan Kabupaten Kepulauan Seribu mengikuti kegiatan sosialisasi input sistem e-TPP yang diselenggarakan mulai 5-7 Juli 2022 di Balai Yos. ” Analisis Penilaian Tunjangan Perbaikan. Daftar Hadir Elektronik adalah aplikasi yang. TPP berdasarkan beban kerja Rp 44. Jln. Aplikasi e-Kinerja secara perlahan akan menggantikan Aplikasi SKP Online yang sekarang digunakan. PasswordMasukkan kata sandi! Ingat Saya. persen) dari TPP Pegawai ASN yang lebih rendah pada jabatan definitif atau jabatan yang dirangkapnya. 260 (tujuh ribu dua ratus enam puluh). Pasal5 TPP berdasarkan beban kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 ayat (2) huruf a diberikan kepada PNSe-TPP. Si-BTM, Sistem Informasi pemBayaran Tunjangan dan reMunerasi Berbasis KinerjaNGABANG – Pemerintah Kabupaten Landak meluncurkan penerapan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) secara elektronik dan aplikasi Sistem Informasi Kearsipan Dinamis Terintegrasi di Aula Besar Kantor Bupati Landak, Senin (12/12). TPP Berdasarkan Pertimbangan Objektif lainnya 1) Kriteria TPP berdasarkan pertimbangan objektif lainnya diberikan kepada pegawai ASN sepanjang diamanatkan oleh peraturan perundang-undangan;Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolSecara singkat, e-kinerja dapat menyajikan data capaian kinerja PNS dilingkungan Pemkab Kebumen. Jadi, tunjangan kinerja itu tidak semata-mata diberikan dengan angka bulat setiap bulan, tapi ada perhitungannya. “Yakni melakukan penilaian melalui indikator kinerja dan disiplin secara digital, atau disebut e-Kinerja dan e-Finger . e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. aplikasi E-Kinerja adalah aplikasi yang memberikan output nilai aktivitas kinerja (AK) yang terdiri dari capaian aktivitas harian individu (AH1) dipadu dengan rata-rata aktivitas harian bawahan langsung dan bawahan dua tingkat (AH2) yang diakui dan kualitas mutu PNS dengan rasio 60:40. <link rel="stylesheet" href="styles. 1. Username. Elephant is an admin template that helps you build modern Admin Applications, professionally fast! Built on top of Bootstrap, it includes a large collection of HTML, CSS and JS components that are simple to use and easy to customizeApakah Anda seorang pegawai negeri sipil di Kota Bengkulu? Kunjungi situs ini untuk melakukan absensi online dan melihat status persetujuan dari atasan Anda. TATA CARA PENGHITUNGAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SlPlL A. Selamat Datang di e-TPP Kabupaten Belitung, untuk mengakses layanan ini, silahkan login menggunakan User ID dan Password pada kotak isian dibawah ini :Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolKemampuan Interpersonal (KI) Dari Alokasi e-TPP Kinerja Sebesar : a. 3. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolSistem Kinerja Login Logindisebut TPP ASN adalah tambahan penghasilan yang diberikan kepada Pegawai ASN Daerah dalam rangka meningkatkan kinerja, motivasi, disiplin dan kesejahteraan sesuai dengan. Untuk rnenentukan besaran tunjangan kinerja Pegawai Negeri Sipil yang adil, objektif, transparan, dan. 409 Tahun 2016 sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan PERGUB No. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 77 Tahun 2020. Passwordbahwa pemberian TPP sesuai dengan target atau tujuan dengan tepat waktu sesuai dengan perencanaan kinerja yang ditetapkan. Terjadi Kesalahan pada AplikasiPemberian TPP ASN bertujuan untuk: a. Regulasi c. indikator penilain kinerja; dan b. e. Masuk Ke E-Kinerja. Tambahan Penghasilan Pegawai. E-sensi . E-KINERJA LOGIN. WebNamun persentasenya, 50 persen kinerja dan 50 persen disiplin. TPP sesuai dengan target atau tujuan dengan tepat waktu sesuai dengan perencanaan kinerja yang ditetapkan. SKPD Presentase; 1: Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu: 36. Penilaian Kinerja 2023 dan Perpanjangan 2024 PTT-PK. Dengan aplikasi e Kinerja tersebut memudahkan pemerintah untuk melakukan perhitungan TPP pegawai menjadi lebih mudah. File Laporan. Add to wishlist. Selain kinerja, partisipasi aktif dalam pengembangan instansi juga menjadi pertimbangan. Pencatatan Cuti Pegawai. Pemberian Tunjangan Kinerja dan TPP PNS didasarkan pada kelas jabatan ( job grade/class) PNS. Terjadi Kesalahan pada Aplikasi Aplikasi e-kinerja terintegrasi dengan beberapa aplikasi lainnya E-KINERJA . Sistem e-Kinerja. Mohon Maaf. 000. Tujuan dari penyusunan Pedoman Pendampingan Penerapan TPP ini adalah : a. Username. About this app. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru. Pemberian TPP sesuai dengan Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 900-4700 Tahun 2020 tentang Tata Cara. Pemberian TPP bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan Pegawai. <link rel="stylesheet" href="styles. Katalogis, 4(8). Dengan terpenuhinya kebutuhan pegawai akanRedirecting to kata sandi! Ingat Saya. . 0719-21658.